Перейти до вмісту

State of Devs 2025

Місце роботи

Застосунки, мови та платформи, які ви використовуєте.

Кількість співробітників

Не дивно, що більші компанії мають кошти, щоб платити вищі зарплати. Ба більше, дохід респондентів набагато частіше зростав протягом минулого року, якщо вони працювали у великій компанії.

Скільки людей працює у вашій організації включно з вами?
0%
20%
40%
60%
80%
100%
1

1

408
2

2-5

421
3

6-10

411
4

11-20

608
5

21-50

937
6

51-100

822
7

101-1000

1,901
8

1000+

1,945
9

Н/З

433
0%
20%
40%
60%
80%
100%
% від тих, хто відповів на питання
7,886
90%
415.8
550
10

Посада/професія

Як видно з інших опитувань, наявність титулу інженера корелює з вищим доходом, якщо порівняти з "просто" розробником.

Ще один момент, який варто зазначити: в цілому посади клієнтської частини мають більше гендерного різноманіття, ніж інші позиції.

Яка назва вашої посади/професії?
Довільна форма
0%
20%
40%
60%
80%
100%
1

Інженери ПЗ

2

Розробники

3

Старші інженери

4

Розробники клієнтського ПЗ

5

Старші розробники

6

Розробники повностекового ПЗ

7

Технічні керівники команди

8

Інженери клієнтського ПЗ

9

Архітектори ПЗ

10

Технічні директори/CTO

0%
20%
40%
60%
80%
100%
% від тих, хто відповів на питання
6,952
80%
20
10

Ваш шлях до того, щоб стати старшим веброзробником

Хочете покращити свою кар'єру? Заглибтеся у JavaScript, React, швидкодію у вебі, CSS, розгортання вебсайтів, TypeScript та функціональне програмування, щоб перейти від молодшого до старшого рівня вже сьогодні.
Спонсорований вміст від наших партнерів. Детальніше.

Річний дохід

Ваш річний дохід (до оподаткування) у доларах США.
0%
20%
40%
60%
80%
100%
1

0-20 тис. дол.

597
2

20-40 тис. дол.

771
3

40-60 тис. дол.

1,122
4

60-80 тис. дол.

1,157
5

80-100 тис. дол.

1,009
6

100-150 тис. дол.

1,373
7

150-200 тис. дол.

766
8

> 200 тис. дол.

548
9

Н/З

416
0%
20%
40%
60%
80%
100%
% від тих, хто відповів на питання
7,759
89%
$91,553
$90,000
10

Зміни доходу

Попри побоювання спаду галузі, лише 9% респондентів повідомили про зниження свого доходу протягом минулого року.

Респонденти з Норвегії, Ірландії та Південної Африки — серед тих, чий дохід найбільш імовірно зріс.

Як змінився ваш загальний дохід за останні 12 місяців?
0%
20%
40%
60%
80%
100%
1

Збільшився

4,356
2

Не змінився

2,684
3

Зменшився

708
0%
20%
40%
60%
80%
100%
% від тих, хто відповів на питання
7,748
89%
10

Кількість заяв на работу

Хоча респондентам загалом знадобилося подати в середньому 4 заяви, щоб знайти свою поточну роботу, це число зменшувалося зі збільшенням років досвіду.

Тим не менш, невелике збільшення спостерігалося на вищому кінці кривої досвіду, що можна пояснити віковою дискримінацією або застарілими навичками, які ускладнюють пошук роботи.

На скільки вакансій ви подалися, перш ніж отримати поточну роботу?
0%
20%
40%
60%
80%
100%
1

Ніскільки (Не застосовується)

2,275
2

1

1,137
3

2-5

1,960
4

5-10

796
5

10-50

968
6

50-100

300
7

100+

293
0%
20%
40%
60%
80%
100%
% від тих, хто відповів на питання
7,729
89%
12.4
4
10

Пошук роботи

Наявність більш особистого зв'язку з компанією під час подання заявки (на відміну від використання дошки оголошень про роботу чи соціальних мереж) пов'язана з вищим доходом.

Єдиний виняток — це наймання через роботу з відкритим кодом, яка пов'язана з тими самими рівнями доходу, що й більш прямі методи, як-от рекрутери чи рекомендації.

Як ви знайшли свою поточну роботу?
Множинний вибір
0%
20%
40%
60%
80%
100%
1

Особиста мережа (контактів)

2,244
2

Пряма заява в компанію

1,456
3

Рекрутер

1,406
4

LinkedIn

1,201
5

Дошка вакансій

1,012
6

Рекомендація (Referral)

998
7

Заснування власної компанії, самозайнятість

695
8

Підвищення або перехід всередині компанії

266
9

Причетність до відкритого коду чи спільноти

176
10

Інші соціальні медіа (Facebook, X тощо)

153
0%
20%
40%
60%
80%
100%
% від тих, хто відповів на питання
7,338
84%
10

Віддалена робота

Нестача віддаленої роботи корелює як із нижчим медіанним доходом, так і з нижчим вдоволенням роботою (вираженим за шкалою від 1 до 5).

Що з наведеного найкраще описує політику вашого роботодавця щодо віддаленої роботи?
0%
20%
40%
60%
80%
100%
1

Немає віддаленої роботи

390
2

Гібридна робота

2,788
3

Лише віддалена робота

1,765
4

За вибором працівника

2,411
0%
20%
40%
60%
80%
100%
% від тих, хто відповів на питання
7,354
84%
10

Робочі години

Що більше ви працюєте — то більше заробляєте, принаймні до певної межі. Індія є найпрацьовитішою країною з медіанними 45 годинами роботи на тиждень, тоді як більшість інших країн зосереджені навколо позначки 40 годин.

Скільки годин на тиждень ви зазвичай працюєте?
0%
20%
40%
60%
80%
100%
1

Менше 30

887
2

31-35

738
3

36-40

4,219
4

41-45

773
5

46-50

594
6

Понад 50

313
0%
20%
40%
60%
80%
100%
% від тих, хто відповів на питання
7,524
86%
39.3
40
10

Задоволеність роботою

Розробники загалом досить задоволені своєю роботою — за умови, що вони зможуть витримати перші 10 років, звісно.

Наскільки ви задоволені своєю поточною роботою?
0%
20%
40%
60%
80%
100%
1

Дуже незадоволений(-а)

240
2

Не задоволений(-а)

827
3

Важко відповісти

1,851
4

Задоволений(-а)

3,381
5

Дуже задоволений(-а)

1,339
0%
20%
40%
60%
80%
100%
% від тих, хто відповів на питання
7,638
88%
3.6
4
10

Вигоди на роботі

Всупереч стереотипу асоціального комп'ютерного ботаніка, виявляється, що найбільше ми цінуємо насправді один одного — стосунки з колегами займають перше місце серед того, що розробникам подобається на своєму робочому місці.

Що вам подобається в поточному робочому місці?
Множинний вибір
0%
20%
40%
60%
80%
100%
1

Взаємовідносини з колегами

5,198
2

Баланс роботи та життя

4,647
3

Умови роботи

4,412
4

Зміст роботи

3,707
5

Корпоративна культура

3,395
6

Оплата

3,244
7

Гарантії зайнятості

3,184
8

Навчання і професійний розвиток

1,414
9

Переваги віддаленої роботи

10

Інші відповіді

178
0%
20%
40%
60%
80%
100%
% від тих, хто відповів на питання
7,357
84%
10

Труднощі на роботі

Зрештою, всім нам потрібно заробляти на життя, і погана компенсація посіла перше місце як головна проблема робочого місця, з якою розробники стикаються сьогодні.

Які негативні аспекти робочого середовища у вашого поточного роботодавця?
Множинний вибір
0%
20%
40%
60%
80%
100%
1

Оплата

2,624
2

Навчання і професійний розвиток

2,291
3

Зміст роботи

2,022
4

Корпоративна культура

1,816
5

Гарантії зайнятості

1,748
6

Баланс роботи та життя

1,446
7

Умови роботи

825
8

Взаємовідносини з колегами

793
9

Поганий менеджмент

10

Вимоги відвідування робочого місця

11

Нестача контакту з людьми

12

Надмірна бюрократія

13

Інші відповіді

264
0%
20%
40%
60%
80%
100%
% від тих, хто відповів на питання
6,035
69%
10